지방 취업 청년이라면 ‘2년 최대 720만원’ 가능…2026 청년일자리도약장려금 정리
“지방(비수도권)으로 취업하면 지원이 더 커진다”는 말, 이제는 정책으로도 확인됩니다. 2026년부터 청년일자리도약장려금이 비수도권 우대 구조로 개편되면서, 비수도권 기업에서 6개월 이상 근속한 청년은 2년간 최대 720만원의 근속 인센티브를 받을 수 있게 됐습니다.
1) 2026년 개편 핵심: “비수도권 우대 + 유형 단순화”
기존에는 Ⅰ·Ⅱ유형처럼 나뉘어 이해가 어려웠는데, 2026년부터는 수도권 유형 / 비수도권 유형으로 단순화됩니다. 핵심은 수도권 쏠림을 완화하기 위해 비수도권 취업·근속을 더 강하게 인센티브로 밀어준다는 점입니다.
2) 청년이 받을 수 있는 돈: “근속 인센티브 최대 720만원(2년)”
비수도권 기업에 취업한 청년이 6개월 이상 재직하면, 청년에게 근속 인센티브가 지급됩니다(최대 2년). 지역 구분에 따라 금액이 달라질 수 있는데, 고용24 안내 기준으로는 아래처럼 안내됩니다.
- 일반 비수도권: 최대 480만원
- 우대지원지역: 최대 600만원
- 특별지원지역: 최대 720만원
- 지급 방식 예시: 근속 6·12·18·24개월 시점에 분할 지급(구체 기준은 운영지침/사업공고 확인)
3) 기업도 지원받는다: 채용 유지 시 “기업 최대 720만원(1년)”
이 제도는 청년만 받는 정책이 아니라, 기업에도 인건비 성격의 지원이 붙습니다. 고용24 안내 기준으로, (유형별 요건 충족 시) 기업은 1년간 최대 720만원 지원을 받을 수 있습니다. 즉, 회사 입장에서도 “청년 채용”을 더 쉽게 결정할 유인이 생기고, 청년 입장에서는 “근속 보상”이 생겨 장기근속 동기가 커지는 구조입니다.
4) 신청방법 고용24(work24)
신청·운영 안내는 **고용24(work24)**를 통해 확인하는 방식으로 안내되어 있습니다.
또한 고용노동부 공지사항에서는 2026.01.26.부터 사업장 소재지 관할 운영기관을 통해 신청할 수 있다고 안내합니다.
5) 2026년 지원 대상
또 하나 중요한 변화는 참여 기업 범위입니다. 정책브리핑 및 고용노동부 안내에 따르면, 2026년부터는 기존 우선지원대상기업 중심에서 더 나아가 지방 산업단지 입주 중견기업까지 포함되어, 비수도권 채용 시장에서 선택지가 늘어납니다.
자주 묻는 질문(짧게)
Q1. “지방 취업하면 무조건 720만원인가요?”
A. 아닙니다. 지역 구분(일반/우대/특별) 및 요건 충족에 따라 상한이 달라질 수 있습니다.
Q2. “나는 청년인데 회사가 안 하면 못 받나요?”
A. 구조상 기업 참여·운영기관 절차가 연결되는 형태라, 보통은 회사 측 신청/관리 흐름을 함께 확인하는 게 안전합니다(고용24·운영지침 확인 권장).