2026 국가공무원 경력 채용 1,443명 채용분야 응시자격 시험일정 과목 보수
인사혁신처가 2026년도 국가공무원 경력경쟁채용시험의 일정을 공개했습니다.
지역인재, 장애인, 민간경력자 등 다양한 계층을 대상으로 채용 기회를 확대할 예정이에요.
주요 일정 및 채용 계획
채용 시험은 단계적으로 진행되며, 1월 27일 지역인재 7급 선발을 시작으로 본격화됩니다.
- 1월 27일: 지역인재 7급 선발
- 3월 10일: 중증장애인 선발
- 6월 1일: 민간경력자 5·7급 대규모 채용
- 7월 27일: 지역인재 9급 선발
올해 선발 예정인 지역인재는 총 440명입니다.
그중 7급 지역인재는 전년 대비 18명 증가한 180명이 선발되며,
9급 지역인재 및 중증장애인 채용 규모는 전년과 동일하게 유지됩니다.
민간경력자 채용 일정

민간경력자(5급 및 7급) 채용 인원은 4월 17일 수요조사 결과를 바탕으로 최종 확정될 예정입니다.
민간 분야 실무 경력자를 대상으로 한 채용으로, 각 부처의 수요에 따라 조정됩니다.
부처별 개별 채용도 병행
인사처 주관 시험 외에도 각 부처에서 개별적으로 경력채용을 진행해요.
1월 23일 기준으로는 고용노동부 등 총 34개 기관에서 1,443명 선발 계획이 확정됐습니다.
추후 채용계획이 수립되는 부처가 추가되면,
전체 채용 규모는 더욱 확대될 전망이에요.
자세한 정보 확인 방법
채용 분야, 응시 자격, 세부 일정은 아래 채널을 통해 확인할 수 있어요.

- 국가공무원 채용 시스템
- 나라일터 누리집
- 각 부처 공식 홈페이지
정부는 다양한 배경을 가진 인재들이 공직에 진출할 수 있도록
경력채용의 공정성과 기회의 폭을 지속적으로 넓혀가고 있어요.
관심있는 분들의 도전을 응원합니다!
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